Jeu ALYZEN© - Risques Psychosociaux

ALYZEN© est un outil pédagogique ludique pour repérer, qualifier, analyser des situations révélatrices de risques psychosociaux et proposer des pistes de réflexion ou d'action.

ALYZEN est un jeu de plateau. 2 à 4 équipes peuvent s'affronter.

Chaque équipe doit résoudre deux cas. L'un est une demande d'intervention d'urgence émise par un salarié. L'autre décrit une situation d'alerte qui pourrait être génératrice ou symptomatique de risques psychosociaux au sein de l'organisation.

Chaque équipe, dans un premier temps, doit qualifier davantage les situations qu'elle a reçues. Pour cela, elle réunit des informations sur le contexte de l'organisation et de la personne concernée. Elle demande aussi à rencontrer les acteurs-clés qui pourraient l'éclairer sur ce qu'il se passe. Ensuite elle doit analyser méthodiquement les 4 facteurs de tensions auxquels l'organisation peut être soumise. Enfin, elle produit un diagnostic, c'est-à-dire une analyse circonstanciée. Selon ses marges de manœuvre, elle préconise des pistes d'action pour retrouver un climat de bien-être ou du moins plus favorable à la bonne santé des collaborateurs.

Parallèlement aux 2 cas, chaque équipe est confrontée à des épreuves où elle doit faire appel à ses connaissances sur les risques psychosociaux et à ses capacités de communication en situation difficile ou sensible.

Durée d'une partie : 2 heures.
Durée d'une formation : 1 jour
Public : CHSCT, RH, Managers...
Objectif : Maîtriser la méthodologie d'approche des risques psychosociaux
Principales sources : modèle de Robert Karasek, méthodologie de l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail)