Diagnostic conseil diversité

Etes-vous en conformité avec la loi ?

Favorisez-vous la diversité de vos ressources humaines ?

Voilà 2 questions bien différentes ! Etre en conformité avec la loi sans réellement faire progresser la diversité de vos ressources humaines... Ou être vraiment engagé sans savoir que certaines de vos procédures sont illégales...

Vos modes de recrutement, d'accès à la formation et de promotion professionnelle vous font-elles courir des risques de condamnation pour discrimination ?
Vos modes d'évaluation s'appuient-ils bien sur les compétences ? Pouvez-vous le prouver ?

Constatez-vous de la diversité dans vos équipes ?
hommes / femmes, minorités visibles, juniors / seniors, personnes handicapées, etc.
Les préjugés et les stéréotypes ont la vie dure.

ALYZO vous aide à faire votre diagnostic pour changer les pratiques et les comportements.