ANDY CAP© s'adresse aux Managers qui veulent anticiper les situations d'inaptitude, faire du maintien dans l'emploi, trouver des solutions de reclassement, prévenir la désinsertion professionnelle.
ANDY CAP est un jeu de plateau. 2 à 4 équipes peuvent s'affronter.
Chaque équipe doit résoudre deux cas concrets. Première situation, le handicap est avéré ; on s'attend à un avis d'inaptitude du médecin du travail. Deuxième situation, il s'agit d'une situation en apparence ordinaire avec toutefois des indices qui peuvent alerter le manager sur une inaptitude potentielle à terme. Que doit faire le manager ? A qui en parler ? Auprès de quels interlocuteurs peut-il obtenir un appui, des informations ? Comment organiser la concertation ? Où trouver des partenaires ? Quelles sont les solutions possibles ?
Les joueurs doivent à la fois faire appel à leurs connaissances du cadre règlementaire, à leurs capacités de communication et à leurs réflexes managériaux tout en surmontant un certain nombre d'épreuves ludiques : challenges, quizz, joker, etc.
Durée d'une partie : 2 heures.
Durée d'une formation : 1 jour.
Public : Managers, IRP, CHSCT, RH
Objectif : gérer les inaptitudes, maintenir dans l'emploi
Animation :
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Photolangage
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Cas pratiques
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Ludopédagogie
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Partage d'expériences