
LABELYZO© s'adresse aux Responsables des Ressources Humaines qui souhaitent appréhender toutes les facettes du Label Diversité et définir un plan d'action.
LABELYZO est un jeu de plateau. 2 à 4 équipes s'affrontent au travers de questions relevant de quatre catégories : loi, cliché, action, com'.
Dans une version dite de sensibilisation, LABELYZO est adapté à l'ensemble des collaborateurs.

Lancé en 2008 par le Ministère de l'immigration, l'ANDRH et l'AFNOR, le Label Diversité poursuit le souhait de l'Etat en matière de lutte contre les discriminations dans l'entreprise. Le Label Diversité est une démarche structurée et structurante visant l'instauration de processus d'amélioration et de procédures de qualité mesurables.

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