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Jeu MANAGER EN TOUTE DIVERSITE©

MANAGER EN TOUTE DIVERSITE© est un parcours ludique dont  la finalité est de prévenir et traiter les pratiques discriminatoires.

7 épreuves modulables sont reliées par un Fil Rouge : Jeu des 7 erreurs, Usine à solutions, Diversicom, Jeu du buzzer, Turbo-théâtre, Victiminator & Discriminator, Vis ma vie.

Durée : 7 heures pour le parcours complet avec 2 à 3 équipes

 

Public : Managers

 

Objectifs : connaître le cadre légal, repérer les représentations discriminatoires, s'approprier les bonnes pratiques managériales, promouvoir la diversité au quotidien

 

Animation : ludopédagogie, mises en situation créatives.

 

Un dispositif modulaire

 

 

Lancé en 2008 par le Ministère de l'immigration, l'ANDRH et l'AFNOR, le Label Diversité poursuit le souhait de l'Etat en matière de lutte contre les discriminations dans l'entreprise. Le Label Diversité est une démarche structurée et structurante visant l'instauration de processus d'amélioration et de procédures de qualité mesurables.

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