Dans un contexte professionnel où les organisations sont de plus en plus sensibles à la qualité des relations de travail, les personnalités dites "difficiles" représentent un enjeu majeur. Parmi elles,…
Dans l'univers professionnel, l'accompagnement des personnalités difficiles est souvent perçues comme une mission impossible sur fond d'obstacles insurmontables à la dynamique d'équipe. Pourtant, les récentes évolutions des classifications psychopathologiques proposent…
La gestion des personnalités difficiles, en entreprise comme en psychologie clinique, a longtemps reposé sur des diagnostics fondés sur des catégories figées : borderline, paranoïaque, narcissique... Ce modèle, ancré dans…
Certains signaux d'alerte chez les adolescents signalent des troubles psychiques. Ils se manifestent souvent de façon discrète et on parle de "signaux faibles". Détecter ces signes à temps permet non…
Comprendre les troubles psychiques chez les adolescents : un défi pour les enseignants et éducateurs
Les troubles psychiques chez les adolescents, représentent un défi croissant dans les milieux éducatifs et sociaux. Accompagner les adolescents dans leur développement personnel et social est une mission essentielle des…
Dans un monde du travail en constante évolution, marqué par des restructurations, des réorganisations fréquentes et une pression accrue sur les performances, la santé mentale des collaborateurs devient un enjeu…
L'accompagnement et le management des travailleurs en situation de handicap psychique représente un enjeu stratégique pour les entreprises engagées dans une politique d’inclusion professionnelle et de bien-être au travail. Les…