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Formations Handicap

Le catalogue de formations d’ALYZO pour l’emploi des Travailleurs Handicapés

Les formations visent à faire évoluer les représentations et corriger les méconnaissances sur le handicap, mobiliser les acteurs clés, professionnaliser les Référents Handicap (Référent Handicap en Entreprise et Référence Handicap en Organisme de Formation), soutenir et outiller les Managers notamment dans les situations les plus complexes (handicap invisible, autisme, handicap psychique, maladies chroniques…). C’est aussi rendre les formations accessibles aux personnes en situation de handicap.

Les formations Handicap

Formation Référent Handicap Entreprise

Intégrer la notion juridique d’aménagement « raisonnable »
Trouver sa posture parmi les acteurs internes et externes
Aborder le handicap en entretien en évitant les questions interdites
Accompagner une personne à faire reconnaître son handicap (RQTH)
Communiquer et sensibiliser de façon efficace

Formation Référent Handicap Entreprise

Formation Référent Handicap en Organisme de Formation

Mettre en place un processus de détection et de prise en charge
Mener un entretien pour aborder les besoins spécifiques de l’apprenant
Coconstruire la compatibilité handicap-formation
Assurer un suivi efficace

Formation Référent Handicap en Organisme de Formation

Formation Formateur Handicap Qualiopi

S’approprier l’environnement du handicap
Cerner les difficultés d’apprentissage
Réaliser des supports de formation accessibles
Adapter son approche pédagogique

Formation Formateur Handicap Qualiopi

Formation Recrutement Handicap

Générer des candidatures de Travailleurs Handicapés
Aborder le handicap en entretien
Créer la compatibilité handicap / emploi
Convaincre le Manager d’intégrer une personne en situation de handicap
Sécuriser le recrutement

Formation Recrutement Handicap

Formation Management Handicap

Maîtriser l’environnement du handicap
Accompagner une personne en situation de handicap
Conseiller la démarche de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Formation Management Handicap

Formation Intégration Handicap

S’approprier la notion de handicap dans un environnement de travail
Instaurer et développer une relation mutuellement satisfaisante
Collaborer de façon efficiente
Savoir prévenir les tensions éventuelles

Formation Intégration Handicap

Formation Maintien dans l’emploi

Reconnaître les signes précurseurs de désinsertion professionnelle
Analyser les besoins individuels pour des aménagements spécifiques
Mettre en place des plans d’intervention personnalisés
Suivre régulièrement les personnes pour vérifier l’adéquation des moyens mobilisés

Formation Maintien dans l’emploi

Formation Management Autisme

Comprendre l’autisme de haut niveau / syndrome d’Asperger
Travailler dans la même équipe qu’une personne avec autisme
Manager une personne avec autisme

Formation Management Autisme

Formation Handicap Psychique

Acquérir des connaissances de base sur les troubles psychiques courants
Savoir aborder les sujets de la santé mentale de manière sensible et appropriée
Adapter les situations de travail et soutenir les personnes
Mettre en œuvre des stratégies pour maintenir les employés engagés et actifs

Formation Handicap Psychique

Formations :
- Organisation : intra-entreprise uniquement
- Périmètre : déplacement dans toute la France
- Modalité : 100% présentiel ou 100% distanciel
- Taille maximum du groupe :
  - 12 personnes en présentiel
  - 10 personnes en distanciel
- Planification à définir avec le client
- Accessibilité aux stagiaires en situation de handicap : étude des besoins spécifiques et mobilisation de moyens de compensation
Eléments budgétaires :
- Prix / jour : 1700 € TTC (TVA non applicable)
- Ingénierie de formation : sur devis
- Frais de déplacement facturés en sus à partir de Paris
- Financement : OPCO

Conditions générales de vente