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Formations Handicap

Le catalogue de formations d’ALYZO pour l’emploi des Travailleurs Handicapés

Les formations visent à faire évoluer les représentations et corriger les méconnaissances sur le handicap, mobiliser les acteurs clés, professionnaliser les Référents Handicap (Référent Handicap en Entreprise et Référence Handicap en Organisme de Formation), soutenir et outiller les Managers notamment dans les situations les plus complexes (handicap invisible, autisme, handicap psychique, maladies chroniques…). C’est aussi rendre les formations accessibles aux personnes en situation de handicap.

Les formations Handicap

Formation référent Handicap Entreprise

Formation Référent Handicap Entreprise

  • Trouver sa posture parmi les acteurs internes et externes
  • Aborder le handicap en entretien en évitant les questions interdites
  • Coconstruire des “aménagements raisonnables”
  • Accompagner une personne à faire reconnaître son handicap (RQTH)
  • Communiquer et sensibiliser de façon efficace
Formation Référent Handicap Entreprise
Référent Handicap en Organisme de formation : une dynamique collective au service de l’inclusion

Formation Référent Handicap Organisme de Formation

  • Organiser un accueil accessible et coordonné en mobilisant tous les acteurs concernés
  • Identifier les situations de handicap et qualifier les besoins de compensation
  • Construire des solutions d’accompagnement réalistes et personnalisées
  • Mettre en œuvre des aménagements raisonnables, adaptés aux contraintes du parcours de formation
  • Assurer un suivi régulier et réactif, en ajustant les dispositifs en fonction de l’évolution des besoins
Formation Référent Handicap Organisme de Formation
Formation Formateur Handicap Qualiopi

Formation Formateur Handicap Qualiopi

  • S’approprier l’environnement du handicap
  • Cerner les difficultés d’apprentissage
  • Réaliser des supports de formation accessibles
  • Adapter son approche pédagogique
Formation Formateur Handicap Qualiopi
Formation recrutement handicap

Formation Recrutement Handicap

  • Générer des candidatures de Travailleurs Handicapés
  • Aborder le handicap en entretien
  • Créer la compatibilité handicap / emploi
  • Convaincre le Manager d’intégrer une personne en situation de handicap
  • Sécuriser le recrutement
Formation Recrutement Handicap
Formation Management Handicap

Formation Management Handicap

  • Maîtriser l’environnement du handicap
  • Accompagner une personne en situation de handicap
  • Conseiller la démarche de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Formation Management Handicap
Formation Inclusion Handicap

Formation Inclusion Handicap

  • Comprendre les notions de handicap, d’intégration et d’inclusion
  • Connaître le cadre légal et les droits des personnes en situation de handicap
  • Identifier les différentes formes de handicap et leurs impacts au quotidien
  • Déconstruire les préjugés et adopter une posture inclusive
  • Comprendre la RQTH : enjeux, avantages et accompagnement de la démarche
  • Savoir accompagner et favoriser l’inclusion dans son environnement professionnel et social
Formation Inclusion Handicap
Accompagner les personnes en situation de handicap psychique vers l’emploi

Formation Handicap psychique et Emploi

  • Identifier les principaux troubles psychiques et leurs impacts sur le fonctionnement au travail
  • Mener un entretien pour coconstruire la compatibilité handicap-emploi
  • Définir les conditions de travail nécessaires pour la réussite de l’insertion professionnelle
Formation Handicap psychique et Emploi
Maintenir dans l'emploi

Formation Maintien dans l’emploi vs Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)

  • Reconnaître les signes précurseurs de désinsertion professionnelle
  • Analyser les besoins individuels pour des aménagements spécifiques
  • Mettre en place des plans d’intervention personnalisés
  • Suivre régulièrement les personnes pour vérifier l’adéquation des moyens mobilisés
Formation Maintien dans l’emploi vs Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)
Formation Management Autisme

Formation Management Autisme

  • Comprendre l’autisme de haut niveau / syndrome d’Asperger
  • Travailler dans la même équipe qu’une personne avec autisme
  • Manager une personne avec autisme
Formation Management Autisme

Formations Handicap Inclusion

Formations Handicap Inclusion
  • Formations :
    • Organisation : intra-entreprise uniquement
    • Périmètre : déplacement dans toute la France
    • Modalité : 100% présentiel ou 100% distanciel
    • Taille maximum du groupe :
      • 12 personnes en présentiel
      • 10 personnes en distanciel
    • Planification à définir avec le client
    • Accessibilité aux stagiaires en situation de handicap : étude des besoins spécifiques et mobilisation de moyens de compensation
  • Eléments budgétaires :
    • Prix / jour : 1800 € HT/TTC (TVA non applicable)
    • Ingénierie de formation : sur devis
    • Frais de déplacement facturés en sus à partir de Paris
    • Financement : OPCO

Conditions générales de vente

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