100% Présentiel (12 pers. max.) 100% Distanciel (10 pers. max.) Former des formateurs inclusifs Formateurs Aucun OPCO
Formation
INTRA-entreprise
dans toute la France
Finalité
Public visé
Prérequis
Durée
1 jour (7 heures)Prix
Sur devisFinancement
L’inclusion des personnes en situation de handicap est une exigence essentielle dans les organismes de formation. Le référentiel Qualiopi impose aux formateurs et responsables pédagogiques de garantir un accès équitable à la formation, quel que soit le handicap des apprenants.
Mais comment s’assurer que les supports pédagogiques, les méthodes d’enseignement et l’environnement de formation sont réellement adaptés ?
La formation Formateur Handicap Qualiopi apporte les outils nécessaires pour rendre les formations plus accessibles :
L’objectif est de permettre aux Formateurs d’adapter ses formations aux besoins des stagiaires ou étudiants en situation de handicap, tout en répondant aux exigences Qualiopi.
La certification Qualiopi impose aux organismes de formation d’adapter leurs dispositifs pédagogiques aux Personnes en Situation de Handicap (PSH). Les formateurs doivent donc maîtriser les bonnes pratiques d’inclusion pour éviter les erreurs répondre aux critères d’évaluation.
Cette formation vous permettra de :
L’inclusion passe avant tout par une meilleure compréhension des besoins spécifiques des apprenants.
Vous apprendrez à :
Un formateur inclusif doit être capable de rendre ses supports pédagogiques accessibles et d’adopter une approche pédagogique adaptée.
Grâce à cette formation, vous saurez :
Maîtriser les enjeux du handicap en formation est une compétence stratégique pour les formateurs et les responsables pédagogiques.
En suivant cette formation, vous renforcez votre expertise et contribuez activement à une formation plus inclusive et conforme aux exigences réglementaires.
La formatrice : Isabelle Oriot
J'ai créé ALYZO en 2006 pour développer l'emploi des personnes en situation de handicap puis l'inclusion de tous les publics et le bien-être au travail. ALYZO a une expérience variée des plans d'actions en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail, anime des formations en 100% présentiel ou 100% distanciel pour professionnaliser les acteurs clés : Référents Handicap-Diversité, Recruteurs, Managers... Avec la certification Qualiopi, ALYZO est engagé dans la réflexion et les actions pour adapter les processus de formation aux personnes en situation de handicap. ALYZO crée aussi des outils pédagogiques ludiques. PsyClés "Changer le regard sur le handicap psychique" a été conçu avec un groupe de psychiatres. Andy Cap "Des ailes pour l'inclusion" va de la prévention de la désinsertion professionnelle à l'égalité des chances, englobant l’intégration, le management et bien sûr la gestion des inaptitudes et le maintien dans l’emploi ; tous les handicaps y sont abordés et plus particulièrement les maladies chroniques.
Structurer une démarche collective permettant d’accueillir, d’accompagner et de former les personnes en situation de handicap dans des conditions adaptées, en clarifiant le rôle du référent handicap et celui des équipes pédagogiques et administratives.
Permettre aux managers et aux équipes de comprendre les particularités de fonctionnement d’une personne autiste, d’ajuster les pratiques de travail et de communication et de prévenir les situations de désajustement.
Former des secouristes en santé mentale capables d’apporter une première aide à une personne qui développe un problème de santé mentale, dont les difficultés s’aggravent ou qui traverse une crise, et de l’orienter vers les ressources adaptées dans le respect du rôle et des limites du secouriste.
