Un levier concret pour l’accessibilité en formation
La plateforme de matériel handicap formation est un dispositif régional méconnu mais essentiel de prêt gratuit de matériel destiné à compenser les situations de handicap dans les parcours de formation et d’accès à l’emploi.
Ces dispositifs, encore trop peu connus des professionnels de la formation, permettent aux organismes de formation, CFA, entreprises ou structures d’accompagnement d’accéder à des aides techniques pour compenser les situations de handicap dans le cadre de parcours de formation ou d’insertion professionnelle.
Ce prêt de matériel compensatoire, proposé gratuitement, répond à un double enjeu : garantir une accessibilité effective des parcours de formation et favoriser l’expérimentation de solutions avant tout achat définitif. Il constitue une solution concrète, facilement mobilisable, pour renforcer l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Pourquoi ce dispositif est-il si important ?
L’inclusion des personnes en situation de handicap dans la formation professionnelle suppose souvent des aménagements spécifiques : clavier adapté, logiciel de lecture d’écran, fauteuil ergonomique, loupe vidéo, etc.
Or, ces équipements peuvent représenter un coût ou une complexité logistique pour les structures, en particulier lorsqu’il s’agit d’évaluer l’utilité d’un outil avant acquisition.
Les plateformes régionales répondent précisément à ce besoin : elles mettent à disposition du matériel éprouvé, fonctionnel, testé, avec parfois un accompagnement à l’usage.
Des plateformes implantées dans plusieurs régions
À ce jour, plusieurs régions sont équipées, chacune avec un prestataire différent :
- Pays de la Loire : La Technicothèque, lancée en 2024
- Provence-Alpes-Côte d’Azur : Aidatech Sud PACA, ouverte depuis 2023
- Normandie : HandyLoc, portée par la Mutualité Française
- Occitanie : plateforme gérée par ASEI Formation et Handicap Orange Vdef
- Bourgogne-Franche-Comté : plateforme animée par la Mutualité Française Saône-et-Loire
Chaque structure propose un catalogue varié, allant des aides techniques à la communication ou à la vision, aux matériels de confort ou d’aménagement du poste.
Exemples de matériels proposés
- Pour les troubles visuels : loupes électroniques, logiciels de grossissement, éclairage adapté
- Pour les troubles auditifs : boucles magnétiques, casques amplificateurs
- Pour les troubles moteurs : claviers et souris ergonomiques, postes de travail réglables
- Pour les troubles cognitifs ou DYS : logiciels d’aide à la lecture, dictée vocale, outils visuels
- Pour le confort postural : fauteuils ergonomiques, supports de documents, repose-pieds
Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?
Le prêt est gratuit, mais soumis à certaines règles :
- Il doit bénéficier à une personne en situation de handicap, identifiée dans un parcours de formation ou d’emploi.
- La durée est généralement limitée à quelques semaines ou mois, dans une logique d’essai ou d’accompagnement ponctuel.
- Une structure référente (organisme de formation, entreprise, conseiller Cap emploi, etc.) doit en faire la demande officielle.
- Un engagement de bonne utilisation et de restitution est exigé.
- Dans certains cas, un appui technique est proposé.
Comment savoir si votre région est équipée ?
Trois démarches possibles :
- Consulter la page régionale du site de l’AGEFIPH ou du FIPHFP
- Contacter votre délégation régionale AGEFIPH ou votre Handi-Pacte (FIPHFP)
- Interroger votre Cap emploi local ou réseau de partenaires (MDPH, associations spécialisées)
De nouvelles plateformes sont susceptibles de voir le jour dans d’autres régions : une veille régulière est recommandée.
Une ressource à intégrer dans la boîte à outils du Référent Handicap
Dans le cadre de la certification Qualiopi, ces plateformes répondent directement à plusieurs indicateurs du Référentiel National Qualité (notamment les indicateurs 4, 18, 20 et 26) qui imposent la prise en compte des besoins spécifiques, la mise en œuvre d’aménagements raisonnables et le recours à des ressources externes.
Ces plateformes sont donc bien plus qu’un service pratique : elles constituent un outil stratégique pour développer une culture de l’accessibilité partagée et professionnaliser les pratiques inclusives au sein des organismes de formation.
En résumé
- Des plateformes régionales mettent à disposition du matériel compensatoire gratuitement
- Elles sont accessibles aux organismes de formation, CFA et entreprises
- Les prêts sont encadrés mais simples à mobiliser
- Elles constituent un levier essentiel pour favoriser l’inclusion, l’équité et la réussite des apprenants en situation de handicap
